{"id":2356,"date":"2021-07-16T16:36:43","date_gmt":"2021-07-16T16:36:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inq.mx\/ttx\/?p=2356"},"modified":"2025-03-03T23:45:09","modified_gmt":"2025-03-03T23:45:09","slug":"innovacion-estilo-de-vida-dentro-de-una-cultura-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inq.mx\/ttx\/innovacion-estilo-de-vida-dentro-de-una-cultura-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n: estilo de vida dentro de una cultura de trabajo"},"content":{"rendered":"

Por Ing. Pedro Castillo<\/strong>, Managing Director para M\u00e9xico & LATAM en TTX, con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en diversas industrias.<\/p>\n

\u00bfPrefieres crear muy buenos recuerdos de vida o vivir dentro de sue\u00f1os perfectos?<\/h3>\n

La innovaci\u00f3n es el motor de cambio que ha acelerado la revoluci\u00f3n industrial en el mundo, conforme un sector de la industria avanza en su progreso va arrastrando a empresas y profesionales hacia nuevas estrategias, nuevos productos y servicios para mantenerse activamente en el juego.<\/p>\n

El concepto se mantiene en boca de conferencistas y referentes como un elemento clave para proyectarse al futuro, muchas empresas lo mantienen en un discurso constante buscando justificar valores intangibles de tendencia, aunque en la pr\u00e1ctica los resultados hablan por s\u00ed solos.<\/p>\n

Con solo prestar atenci\u00f3n a las conferencias y discursos que mencionan este tema se identifica a quienes realmente cuentan con experiencia en el tema, y no solo conocimiento, se vuelve visible quienes realmente viven dentro de una cultura de trabajo innovadora abrazando la misma como un estilo de vida.<\/p>\n

De manera recurrente, lamentablemente, la innovaci\u00f3n es simplificada y descrita como un bot\u00f3n que se puede activar\/desactivar con solo tener las ganas de hacerlo, cuando una analog\u00eda a esta referencia ser\u00eda decir que puedes completar un marat\u00f3n 42K ma\u00f1ana con solo empezar a correr hoy.<\/p>\n

Antes de que me prendan fuego, perm\u00edtanme completar la analog\u00eda. Las personas que disfrutan del fascinante, y muy admirable, pasatiempo de participar en maratones (mencionando que tengo el honor de conocer a varios e incluso a nivel de haber logrado completar los 6 maratones Majors<\/em>), inmediatamente pondr\u00e1n sobre la mesa algunos ingredientes principales para que un novato pueda un d\u00eda completar uno: \u201cNO es un pasatiempo es un estilo de vida, debes prepararte, debes tener disciplina, debes tener constancia, debes tomarlo con seriedad, debes entrenar, debes rodearte de personas con tu mismo estilo de vida y disciplina, debes mentalizarte en todo esto, y en m\u00e1s cosas, antes de dar el primer paso hacia tu primera pr\u00e1ctica, en palabras regias y resumidas: debes dejarte de tonter\u00edas o te lastimar\u00e1s (en el ego y en lo f\u00edsico)\u201d.<\/p>\n

El objetivo principal no es llegar a una meta, sino mantener activa tu constante preparaci\u00f3n para llegar a muchas y diversas metas.<\/p>\n

La innovaci\u00f3n tambi\u00e9n requiere de preparaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, conocer el mercado, los productos, las limitantes, las necesidades, entre muchas cosas m\u00e1s que se resumen en un estilo de vida con Disciplina. La innovaci\u00f3n no puede ser delegada a un solo equipo de trabajo o departamento, requiere de la participaci\u00f3n de todas las personas dentro de una empresa, especialistas en su especialidad, detallistas en sus detalles, visi\u00f3n 360, una actitud que se carga en todas las actividades del d\u00eda, en todo momento.<\/p>\n

Las empresas deben propiciar un ambiente de innovaci\u00f3n para que las ideas de las personas puedan potenciarse, donde el status quo<\/em> principal sea crear y mejorar, impulsando una cultura de lectura diaria en diversidad de temas t\u00e9cnicos y administrativos, analizar y entender las tendencias actuales, pero, principalmente, analizar las oportunidades de crear nuevas tendencias.<\/p>\n

La innovaci\u00f3n no es un objetivo o meta, es un veh\u00edculo de transporte hacia alguna meta establecida o en constante movimiento, cuyo resultado positivo validar\u00e1 que pueda etiquetarse como tal.<\/p>\n

Cuando err\u00f3neamente la meta es Innovar, en realidad se est\u00e1 apuntando a obtener como resultado un Desarrollo producto de una Investigaci\u00f3n, que puede ser una muy buena idea que puede no tener una aplicaci\u00f3n factible. Hay un sinf\u00edn de Desarrollos te\u00f3ricos en papel, guardados en cajones y\/o prototipos almacenados, mientras que las Innovaciones son las que se encuentran en perfecto uso y dando beneficios a usuarios y creadores.<\/p>\n

En la industria trabajamos para desarrollar soluciones a la medida de los clientes, en muchas ocasiones los retos que una oportunidad presenta otorgan dos posibilidades para enfrentarlos: encontrar un camino alrededor de los retos o desarrollar una soluci\u00f3n aplicable<\/u> que los resuelvan y\/o simplifiquen. Cuando se opta por tomar la segunda posibilidad se le llama Innovaci\u00f3n. Para innovar se requiere estar dentro de una cultura de trabajo que impulse la oportunidad de desarrollar conceptos fuera de la caja, analizar y cuantificar sus posibilidades, evitando a toda costa los factores detractores de mentes innovadoras.<\/p>\n

No todos los clientes est\u00e1n dispuestos a pagar por una innovaci\u00f3n, o desarrollarla, por diversas razones, siendo la principal no tener la confianza de poner en manos de un tercero algo fuera de su especialidad, tomando el camino seguro de continuar con lo que ya conocen. Existen mecanismos de trabajo que permiten el desarrollo de innovaciones trabajando en conjunto, pero ese es un t\u00f3pico muy amplio para platicar en una siguiente ocasi\u00f3n.<\/p>\n

Materializar nuevas ideas, que puedan ser aplicadas, requiere de preparaci\u00f3n, tiempo y paciencia, perseguirlas es un estilo de vida que debe mantener un muy alto positivismo ante los ataques y cr\u00edticas de terceros, tanto constructivas como de quienes prefieren enfocarse \u00fanicamente en optimizar las cosas que ya funcionan.<\/p>\n

Un muy buen amigo repite constantemente una frase con la que invita a llevar las cosas al siguiente nivel en la vida: \u201cMuere con recuerdos, no con sue\u00f1os\u201d<\/em><\/strong>. Lo mismo aplica con la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

El Ing. Castillo actualmente es Managing Director para M\u00e9xico & LATAM en TTX y cuenta con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en diversas industrias, es Ingeniero Mec\u00e1nico Administrador por el ITESM (IMA\u201997), cuenta con una maestr\u00eda en Sistemas de Manufactura por el ITESM (MSM\u201910). Es miembro de diversos consejos de administraci\u00f3n de empresas y asociaciones en M\u00e9xico y Estados Unidos, as\u00ed como colaborador en iniciativas altruistas.<\/em><\/p>\n

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